Tuyển dụng & phân phối mỹ phẩm Oriflame

OriflameMienTrung.com – Oriflame đã công bố chương trình thi đua tuyển dụng mới áp dụng trong tháng 6/2011 tại Diamond Bay, Nha Trang (22/5/2011, ngày làm việc cuối cùng của Oriflame Director Seminar 2011).

Chương trình người mới gia nhập

  • Phí gia nhập: 20.000 đ (đóng phí 89.000đ, đơn hàng đầu tiên được trả lại 69.000 đ)
  • Quà bước 1: Nhận nước hoa Miss O Eau de Toillete trị giá 419.000đ với giá 69.000 đ
  • Quà bước 2: Mua nước hoa và Xịt khử mùi S8 trị giá 654.000đ với giá 69.000 đ
  • Quà bước 3: Mua nước hoa Intense Embrace Him và Intense Embrace Her, trị giá 898.000đ với giá 69.000 đ

Oriflame - New Recruiter 6-2011 - Cover

Oriflame - New Recruiter 6-2011 - Summary

Oriflame - New Recruiter 6-2011 - WP1 Oriflame - New Recruiter 6-2011 - WP2 Oriflame - New Recruiter 6-2011 - WP3

Chương trình cho người bảo trợ

  • Tuyển dụng 2 người và hướng dẫn họ đạt tiểu chuẩn Quà chào mứng bước 1 (WP1) sẽ được mua nước hoa và xịt khử mùi S8, tổng trị giá 654.000 đ với giá 69.000 đ.
  • Tuyển dụng 3 người và hướng dẫn họ đạt tiểu chuẩn Quà chào mứng bước 1 (WP1) sẽ được mua nước hoa và xịt khử mùi S8 + nước hoa Intense Embrace Him và Intense Embrace Her,  tổng trị giá 1.552.000 đ với giá 69.000 đ.

Oriflame - Sponsor 6-2011 - 1

Oriflame - Sponsor 6-2011 - 2

Video giới thiệu chương trình giới thiệu ưu đãi tháng 6/2011 của Oriflame

Nguồn: Oriflame Việt Nam

Tags: chuong trinh tuyen dung 6/2011, oriflame uu dai tuyen dung 6/2011, chuong trinh nuoc hoa embrace, chuong trinh nuoc hoa S8, chuong trinh nuoc hoa Miss O, uu dai cua Oriflame

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

Tag Cloud

%d bloggers like this: